学前教育系领导老师走进乌兰察布市幼儿园

                         —— 暖心回访

 

发布时间:2024-04-01文章来源: 浏览次数:

为深入了解学生实习情况,提高系部教育教学质量,并加强校企合作、深化访企拓岗促就业工作,进一步促进学生充分就业、高质量就业,学前教育系领导、21级各班主任及指导教师,于2024年3月25日-3月29日对乌兰察布地区10余所幼儿园进行了回访,共回访实习生90余人,通过回访及时了解并掌握我系学生实习状况,并对幼儿园等用人单位对实习生指导及满意情况进行了解,回访情况如下:

一、实习学生均能按要求实习

本次回访的实习生以学校统一分配为主,分布范围广,经回访,乌兰察布地区实习学生均在岗实习,同时实习生在岗期间多数为保育员或配班教师,均表现出吃苦耐劳的优秀品质。

二、实习幼儿园对我系实习学生评价较高

各幼儿园园长及主要负责人对我系培养学生的专业技能、专业知识与专业品质都给予充分肯定,并表示,希望今后继续加强合作,培养并输送更多的优秀毕业生,并愿意为我系实习生提供更多就业岗位,进行深度就业合作。

三、部分实习学生存在调园情况

5名学生因为园所工作原因调整换园,1名学生因为个人原因,进行自主实习。

四、通过实地深入回访,我们将从以下方面进行改进

1、适当进行岗前培训与沟通,加强实习学生的稳定性

经与幼儿园沟通与实地回访,实习学生进入幼儿园承担幼儿园工作需要一定适应期,系部与幼儿园均需要通过岗前培训,提前模拟练习等形式让学生做好心理准备,以加强实习学生的稳定性。

2、丰富实习学生幼儿园相关工作经验,强化专业性

部分实习单位反馈,实习学生有较强的工作热情,但上手能力较弱,观察力不强,实习生也反映今后学校要加强实践技能培养,因此,在今后的教育教学中建议加强见习、观摩、讲座、公开课等丰富幼儿园相关工作经验。

3、加强校企合作与沟通,增强管理的有效性与及时性

实习生的管理工作量较大且庞杂,实习生的实习情况不容易及时掌握,而幼儿园恰恰是实习生的直接管理者,因此加强与幼儿园管理者的沟通,可第一时间掌握学生实习信息,并进行双向管理,更能增强实习生管理的有效性。

4、加强企业紧密合作,共同研究产业需求,制订教育教学计划。开展实践教学,共同解决人才培养中存在的问题,不断提高教育教学水平,以满足幼儿园对人才的需求。培养学生的创新意识和创新能力,使学生能够在实践中发现问题、解决问题,具备创新精神和创新能力,能够适应学前教育发展的变化和需求。



学前教育系

2024年4月1日

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